Società partecipate

Società partecipate

Riferimenti normativi: articolo 22, comma 2, D.lgs. n. 33/2013; 

Aggiornamento: Annuale ex art.22, comma 1, D.lgs.33/2013

Per Società Partecipate si intendono, ai sensi del comma 1, lettera b), dell’art. 22 del D.Lgs. 33/2013, le società di cui l’amministrazione “detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria“.

Premialità

Premialità

Riferimento normativo: Articolo 20, comma 1, d.lgs. n. 33/2013

Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 d.lgs. 33/2013

Avvisi di selezione

Avvisi di selezione

Riferimento normativo: articolo 19 d.lgs. 33/2013, Art. 1, comma 16, legge 190//2012, Art. 19, commi 2 e 3, d.lgs. 175/2016

Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 d.lgs. 33/2013

(I documenti pubblicati in formato aperto sono corrispondenti a quelli resi con firma autografa conservati agli atti di Casinò di Venezia Gioco S.p.A.)

 

Società: Casinò di Venezia Gioco S.p.A. - Cannaregio 2040 - 30121 Venezia

Costi Contratti integrativi

Costi Contratti integrativi

Riferimento normativo: articolo 21, comma 2, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: Annuale

 

 

 

 

Contratti integrativi

Contratti integrativi

Riferimento normativo: articolo 21, comma 2, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: Annuale

 

Per il personale dipendente del Settore Ristorazione sono in vigore i seguenti accordi integrativi aziendali:

- Accordo Contratto Integrativo Aziendale di secondo livello per il Personale del Settore Ristorazione Casinò di Venezia Gioco S.p.A. del 20 dicembre 2022

- Artt. 32 e 34, D.Lgs. n. 151/2001 - congedo parentale, indennità giornaliera a favore dei lavoratori turnisti del 14 dicembre 2020

Tassi di assenza trimestrali

Tassi di assenza trimestrali

Riferimento normativo: articolo 16, comma 3, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: Trimestrale

Ai sensi dell'articolo 16, comma 3, del D.Lgs. 33/2013 in questa sezione confluiscono i dati, pubblicati trimestralmente, relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

I tassi di assenza vengono calcolati sulla base dei cedolini paga dell'anno civile di riferimento. 

 

Costo del personale

Costo del personale

Riferimenti normativi: articolo 16, comma 2, e art. 17, comma 1, d.lgs. 33/2013

Aggiornamento: Annuale ex articolo 16, d.lgs. 33/2013

2023
Il costo del personale con riferimento all'anno 2022 ammonta a € 45.023.969,29, di cui:
- costo del personale a tempo indeterminato: € 42.133.556,45;
- costo del personale a tempo determinato: € 2.890.412,84.

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