Riferimenti normativi: articolo 22, comma 2, D.lgs. n. 33/2013;
Aggiornamento: Annuale ex art.22, comma 1, D.lgs.33/2013
Per Società Partecipate si intendono, ai sensi del comma 1, lettera b), dell’art. 22 del D.Lgs. 33/2013, le società di cui l’amministrazione “detiene direttamente quote di partecipazione anche minoritaria“.
Riferimento normativo: Articolo 20, comma 1, d.lgs. n. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 d.lgs. 33/2013
Riferimento normativo: articolo 19 d.lgs. 33/2013, Art. 1, comma 16, legge 190//2012, Art. 19, commi 2 e 3, d.lgs. 175/2016
Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 d.lgs. 33/2013
(I documenti pubblicati in formato aperto sono corrispondenti a quelli resi con firma autografa conservati agli atti di Casinò di Venezia Gioco S.p.A.)
Società: Casinò di Venezia Gioco S.p.A. - Cannaregio 2040 - 30121 Venezia
Riferimento normativo: articolo 19 d.lgs. 33/2013, Art. 1, comma 16, legge 190//2012, Art. 19, commi 2 e 3, d.lgs. 175/2016
Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 d.lgs. 33/2013
Regolamento per il reclutamento e la selezione del personale in formato aperto
Riferimento normativo: articolo 21, comma 2, d.lgs. 33/2013
Aggiornamento: Annuale
Nessun contratto integrativo
Riferimento normativo: articolo 21, comma 2, d.lgs. 33/2013
Aggiornamento: Annuale
Per il personale dipendente del Settore Ristorazione sono in vigore i seguenti accordi integrativi aziendali:
- Accordo Contratto Integrativo Aziendale di secondo livello per il Personale del Settore Ristorazione Casinò di Venezia Gioco S.p.A. del 20 dicembre 2022
- Artt. 32 e 34, D.Lgs. n. 151/2001 - congedo parentale, indennità giornaliera a favore dei lavoratori turnisti del 14 dicembre 2020
Riferimento normativo: articolo 21, comma 2, d.lgs. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 d.lgs. 33/2013
per il personale dipendente del settore Gioco:
Contratto Aziendale di Lavoro del personale dipendente del Settore Gioco (10.12.2019)
per il personale dipendente del Settore Ristorazione:
Riferimento normativo: Articolo 18 D.Lgs. 33/2013
Aggiornamento: Tempestivo ex articolo 8 D.Lgs. 33/2013
2024
Riferimento normativo: articolo 16, comma 3, d.lgs. 33/2013
Aggiornamento: Trimestrale
Ai sensi dell'articolo 16, comma 3, del D.Lgs. 33/2013 in questa sezione confluiscono i dati, pubblicati trimestralmente, relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
I tassi di assenza vengono calcolati sulla base dei cedolini paga dell'anno civile di riferimento.
Riferimenti normativi: articolo 16, comma 2, e art. 17, comma 1, d.lgs. 33/2013
Aggiornamento: Annuale ex articolo 16, d.lgs. 33/2013
2022
Il costo del personale con riferimento all'anno 2022 ammonta a € 43.299.334, di cui:
- costo del personale a tempo indeterminato: € 40.733.532;
- costo del personale a tempo determinato: € 2.565.802.
